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株式会社トキワ

教育プロセス

入社より6ヶ月間スペシャリストを育てるOJT研修

研修の流れ
4月入社
新人研修

入社後、社会人としての実践的なビジネスマナーを学んでいただきます。

4月〜8月
ジョブローテーション

営業部門研修前に短期的に商品部門に配属されます。

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商品部門のジョブローテーションでは、商品を見て、触って覚えると共に、13:00~15:00間は机上にて商品の特徴等を勉強します。
場合によっては、商品を製造している工場や加工場を見学していだだきます。

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営業部門のジョブローテーションで、本社営業課、熊本支店、大分営業所での研修になります。主に研修セールスリーダーが指名され、担当地区に同行営業。
営業スタイル、商談方法、報告方法など営業としての1日をリーダーと共に研修します。

 

9月
配属決定

専用営業車に乗って担当地区へ訪問していただきます。

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6月〜9月
海外研修

中国山東省にて商品がどのように作られるか見学していただきます。

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